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在五顏六色的工作服里，不是每一種顏色都合適于每一個人的。有些人的挑選范圍寬一些，有些人的挑選范圍窄一些。挑選合適自個的工作服顏色是有竅門的，要點思考以下兩點：
1、工作服的服色與膚色。冷色系會使蒼白的膚色罩上一層暗影，使人顯得精力萎靡。稍暖一些的淺赤色，可使蒼白的面龐容光煥發，朝氣蓬勃。陰冷的青紫色使膚色偏黑的人缺少生氣和光澤。
2、工作服的顏色與性格、體型及工作。以性格為例：熱心、開暢的人偏心激烈、明快的色系，文靜、嫻雅的人偏心素潔恬淡，正經慎重的人偏心清涼深重。諸如此類，不能一一列舉。別的，還有體型、年紀、工作等方面，都在很大程度上決議了你對服色的挑選。能夠依據你自個的特色，為你的服裝斷定三幾個色系。
服裝顏色可反映一個人的性格、檔次、工作、社會階層乃至心智年紀及情味活動。但大家對顏色的偏心并不一定合適于服裝顏色的挑選，這取決于咱們肌膚的顏色，即肌膚顏色特色，它由人體的三個重要色基要素---黑色素、血紅數、赤色素組成。
當前在服裝設計和形象設計范疇提出了關于膚色與服色四季顏色區分的理論，合理挑選和調配服裝顏色。
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